2^e cycle Direction & Stratégie digital

Stratège et gestionnaire, il définit les moyens financiers et humains à mettre en œuvre en lien avec la stratégie adoptée ; manage et anime les équipes de manière directe et indirecte dans les différentes entités.
Apportant sa vision, son sens de l’analyse et son expertise, il pilote et gère les budgets onlines et CRM, la conception et le suivi de projet de campagnes de notoriété et de recrutement on-line, prend en charge la rédaction des recommandations stratégiques et s’assure de l’adéquation aux besoins d’efficacité et de rentabilité.
En lien étroit avec la direction générale, il intervient sur différentes approches stratégiques média fortement orientées à la performance et assure le rôle de pivot entre les différents acteurs engagés (direction artistique, direction technique, direction du marketing et de la communication, direction éditoriale, direction de clientèle, clients internes/externes, prestataires, etc.)

Missions et compétences :

• Accompagner les marques dans leur problématique de communication globale
• Elaborer des offres commerciales et des recommandations stratégiques
• Assurer la qualité et la rentabilité de campagnes multi-supports
• Définir les risques
• Manager une équipe de chefs de projets (rentabilité, suivi des litiges clients)
• Animer des équipes projets internes, recruter des prestataires externes, coordonner et manager l’ensemble des intervenants
• Animer des ateliers de conception (brainstormings) avec préconisations fonctionnelles, ergonomiques, graphiques, éditoriales & techniques
• Superviser la rédaction des cahiers des charges et les faire respecter
• Mettre en place les partenariats nécessaires
• Piloter la gestion des plannings détaillés par tâche et des budgets engagés
• Faire appliquer la législation en vigueur concernant le droit d’auteur et le droit à l’image
• Faire respecter les normes et standards
• Reporter auprès de la direction sur la rentabilité des projets, la charge des équipes, les compétences engagées, les risques sur la production
• Assurer une veille technologique et concurrentielle
  

Le cursus est sanctionné par le passage du titre certifié de niveau I « Directeur de projets d’édition et de communication numériques » qui réside en la présentation, lors d’un oral d’une heure devant un jury constitué de professionnels et d’intervenants, d’un projet de communication et d’édition numériques finalisé ou en cours de réalisation. La conception et mise en œuvre de ce projet est accompagnée tout au long de l’année lors de séances en groupe mais aussi de face à face avec des professionnels du multimédia.

Pré-requis :

Formation en multimédia de niveau II ou expérience professionnelle équivalente

Secteurs d’activités :

Le champ d’intervention de l’administrateur de projets d’édition et de communication numériques comprend des secteurs d’activité variés (production, communication, culture…) dans des administrations, grandes entreprises et PME/PMI développant ou utilisant des produits d’édition et de communication numériques.

Types d’emplois accessibles :

Administrateur de projet d’édition et de communication numériques, couvrant des métiers nommés couramment : directeur digital, responsable digital, responsable internet, responsable de stratégie transmédia, expert ou conseil en multimédia, responsable de la communication digital

Nombre d’heures :

1^re année (4^e année de formation campus) : 558h
2^e année (5^e année de formation campus) : 448h